Inédito: Médico demanda a Clínica Alemana de Temuco por homofobia laboral

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La causa está en manos de la Corte de Apelaciones, tras un fallo del Juzgado de Letras del Trabajo, donde se comprobó la existencia de discriminación. El Movilh lamentó los abusos en la Clínica y resaltó que es la primera denuncia por homofobia de un médico contra un centro de salud.

Un médico cirujano que prestaba servicio desde el junio del 2013 en la Clínica Alemana de Temuco, demandó a la institución por lo que acusa, acosos homofóbicos, comprobándose en una primera sentencia que efectivamente el profesional fue víctima de discriminación, informó hoy el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh).

En la demanda ante el Juzgado de Letras de Temuco, patrocinada por el abogado Marcelo Saravia,  el médico precisó que desde iniciada su vida laboral en la Clínica “me tocó lidiar con hostigamientos de parte del coordinador de medicina interna, quien además realizaba reiterados comentarios en mi contra por mi condición de homosexual, incluso, en abril del 2014 intentó desvincularme de mi turno, ofreciendo mis horas a otras personas”.

Desde septiembre del 2015, explicó el médico, la situación empeoró sólo porque “mi pareja y conviviente comienza a ir a buscarme al finalizar mi jornada laboral. Tal hecho resultó en rumores y comentarios ofensivos de parte de algunos funcionarios, teniendo que pedirle que dejara de ir a buscarme para evitar el ambiente hostil y no perjudicarme más. Fui dañado en mi honra y dignidad. El trato hacia mi cambió negativamente, especialmente por el jefe del Servicio de Urgencia, quien me hostigaba semanalmente con sus cuestionamientos y amenazas de la reducción de turno”, añadió el profesional

El Movilh precisó que los abusos provocaron en el médico “un cuadro de depresión, agudizado cuando el 6 de marzo del 2016 la Clínica le notificó su despido por necesidades de la empresa, pese a que su contrato era indefinido. Aquí hubo abusos extremos, por lo que esperamos la máxima sanción legal contra esta clínica”.

“Aplaudimos la valentía del profesional, en especial porque su caso no tiene precedentes: es el primer médico que denuncia a un centro de salud por homofobia laboral y que ya tiene ganada la primera parte de la batalla en tribunales”, añadió el Movilh.

En efecto, el 8 de marzo del 2016, el profesional denunció los hechos a la Inspección del Trabajo, y luego estampó una demanda en el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, cuyo juez, Robinson Villarroel Cruzat, confirmó  la discriminación en sentencia del 30 de agosto el 2016.

“Que la prueba aportada (…) permite tener por acreditado que el actor fue objeto de burlas por parte de su entonces jefe directo (…), fundadas en su orientación sexual e incluso en su etnia. (…)  Es más, producto que estas burlas las hacía delante de otros colegas, es dable suponer (…) que otros colegas también incurrían este tipo de burlas”, indicó el fallo.

Respecto a la desvinculación, el tribunal añadió que “el empleador no aportó ningún plan estratégico de mejora, algún nuevo organigrama ni las recomendaciones del área médica superior que justificaran la decisión de despedir al actor para contratar a un especialista. Tampoco se encuentra acreditada siquiera la necesidad de despedir al actor o algún otro médico, por cuanto la clínica tuvo que recurrir a otros profesionales para llenar las horas que cubría. En definitiva, el despido debe ser declarado improcedente de ordenarse el pago”, resolvió el tribunal.

Por tales efectos, el tribunal condenó a la Clínica a pagar un total de 14 millones 641 mil 907 pesos por conceptos de indemnizaciones.

Con todo, el caso no ha llegado a su fin. El abogado Saravia explicó al Movilh que el médico presentó un recurso de nulidad, en tanto la sentencia estableció que los abusos homofóbicos ocurrieron sólo hasta julio del 2015, en circunstancias que se extendieron –señaló- por mucho más tiempo, siendo la antesala del despido, aspecto que el profesional busca que quede claramente establecido, en tanto ello incrementaría las sanciones contra la Clínica.

La Corte de Apelaciones revisará el recurso de nulidad esta semana.

7 thoughts on “Inédito: Médico demanda a Clínica Alemana de Temuco por homofobia laboral

  1. Estimados,
    Informar correctamente, lo que se acogió fue la demanda de despido injustificado, que no es lo que ustedes informan. La acción descriminatoria denunciada, fue rechazada por el tribunal

  2. Encuentro que cualquier tipo de discriminacion en condenable, pero el medico no tiene porque esconder su identidad .

  3. Lo que escuché yo, es que el gallo era un incompetente y que, luego del despido, se aferró a su condición sexual para demandar…. Cosa que si es así, considero bastante penosa

  4. Él no es un incompetente. Es uno de los médicos más criteriosos que tenía CAT. El despido es injustificado, porque fue reemplazado por una medico general igual que el. Esto es discriminacion absoluta!!!!!!!

  5. Lejos el mejor profesional que he conocido!, uno de los mejores de Temuco, muy preocupado por el bienestar de sus pacientes lo conozco desde hace años… realmente el que comente mal.. debe de escribir o hablar con argumentos…

  6. Que burla, las “personas” “anónimas” ataca a un tipo por hacer valer sus derechos.
    Buscan el morbo por conocer el nombre y no se fijan en el fondo.
    Una institución de salud, con fines de lucro; que presta una pésima calidad de atención
    Una deficiente infraestructura y con los costos más altos del sur de Chile; que vulnera
    Los derechos de los trabajadores; y de sus clientes.

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