La Unap Sede Victoria se une a programa del Senda para la prevención del consumo de alcohol y drogas en el trabajo

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El acuerdo se enmarca como parte del convenio firmado el año pasado entre la universidad y la entidad de Gobierno.

“Trabajar con calidad de vida”, es el nombre del nuevo programa que el Senda busca implementar en la región y que busca habilitar a las organizaciones en el desarrollo de una estrategia sostenida y efectiva de prevención del consumo de drogas y alcohol, para contribuir a mejorar la calidad de vida laboral, potenciando factores protectores y disminuyendo los elementos de riesgo en los lugares de trabajo.

La firma del acuerdo con el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, se realizó en la Sala de Reuniones del Servicio de Impuestos Internos en Temuco, con la presencia de la directora de la Unap Sede Victoria, Ninoscka Zencovich, y de la directora regional del Senda, Stefany Acuña; además de representantes de empresas de distintos lugares de La Araucanía, como Capitán Pastene, Victoria, Lautaro y Pucón, destacando la Unap como la única casa de estudios en suscribirse al acuerdo protocolar para la realización del programa, el cual consta de siete etapas y cuya duración es de dos años.

Según Stefany Acuña, el principal objetivo del plan es “instalar una política preventiva en los lugares donde se realizará y así lograr un diagnóstico de cada organización, para saber cuáles son los problemas que se generan y detectar si hay consumo, no para estigmatizarlos, sino para brindarles una red de apoyo en el trabajo”, junto con destacar la importancia del documento como un hito simbólico, ya que “demuestra el interés que tienen las empresas y las instituciones por sus empleados, para que exista un buen ambiente laboral y apoyarlos si es que presentan este tipo de problema en el área de las adicciones”.

El programa implica la formación de un Equipo Preventivo Coordinador al interior de cada institución, quienes deberán realizar un diagnóstico inicial de la calidad de vida laboral para definir los objetivos de la política preventiva y diseñar, con ello, un plan de acción con apoyo del Senda, el que será evaluado tras su aplicación y que, de resultar exitoso, obtendría la Certificación Final de Espacio Laboral Preventivo. Se espera que “Trabajar con calidad de vida” sea puesto en marcha en la Unap a partir del mes de julio.

Por Cinthia Muñoz Agüero

 

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